Kijk in de spiegel van je loopbaan

We zetten in op het VOORKOMEN van een WERKGERELATEERDE BURNOUT

Een inspirerende aanpak met aandacht voor preventie van werkgerelateerde burnout. Wat aandacht krijgt, groeit!

Geen énkel fenomeen behalve Covid 19, kreeg de voorbije maanden zoveel aandacht als BURNOUT. Sommige media spreken zelfs van een burnout pandemie, ..

Preventief inzetten op het VOORKOMEN van burnout als een werkgerelateerde fenomeen is nog steeds BETER dan genezen.

  • De diagnose van een burnout kan enkel gesteld worden door een arts of een erkend klinisch psycholoog die vertrouwd is met burnout. Door gebruik te maken van een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst kan uiteindelijk het stellen van de diagnose burnout geoptimaliseerd worden.
  • Volgens het Besluit van de Vlaamse Regering (BVR) en de VDAB is het wettelijk NIET toegestaan om VDAB Loopbaancheques in te zetten bij de diagnose of de behandeling van burnout. Hoogstens een begeleiding bij een werkhervatting na de behandeling van een burnout.

Preventie van een werkgerelateerde burnout is gericht op:

  1. Het correct en wetenschappelijk verantwoord meten van burnout klachten.
  2. Het risico op burnout identificeren binnen bedrijven en organisaties om preventieve maatregelen te kunnen nemen.
  3. Het voorkomen van een verdere ontwikkeling van het werkgerelateerde fenomeen "burnout".
  4. Vaststellen hoe vaak burnout voorkomt en concrete prevalentiecijfers in kaart brengen.

Zelfbeschrijvingsvragenlijst.

  • Wil je vernemen of je momenteel risico loopt op een burnout?
  • Maak dan meteen gebruik van de DBA ® en voorkom een burnout!
  • Je kan starten met een zelfbeschrijvingsvragenlijst.
  • Verschillende klachten kunnen echter op mekaar gelijken en zelfs in mekaar overlopen zoals: concentratieproblemen, somberheid, slapeloosheid, .. waardoor je aan een depressie zou kunnen denken.
  • Het échte verschil kennen tussen de verschillende aandoeningen én hun symptomen is daarom zéér belangrijk.
  • Een professional kan hierbij helpen om de echte bron aan te pakken en je deskundig te helpen.
  • De diagnose burnout echter, kan énkel gesteld worden door een ARTS of een erkend klinisch PSYCHOLOOG.
  • Laat je steeds begeleiden door deskundigen.
  • Wij nodigen je uit om contact op te nemen met een erkend psycholoog voor een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek.

Met een gezonde ambitie richten we ons tot netwerkorganisaties en gespecialiseerde diensten zoals psycho-sociale preventiediensten, opleidingscentra en studiediensten, beroepsverenigingen, .. .. en alle organisaties die zich proaktief wensen in te zetten op het voorkomen van een werkgerelateerde burnout. In het kader van deze doelstelling kunnen we de DBA © sinds september 2022 kostenloos aanbieden.

Voor snellezers

Wat aandacht krijgt, groeit!

Wat is je concrete rol in je levenslange leerproces?

Inderdaad, we zullen een leven lang dienen te leren in een zeer snel evoluerende wereld.

Het is cruciaal dat we regelmatig stilstaan en met behulp van een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst burnoutklachten tijdig kunnen meten.

  • Hoe is het gesteld met je lichamelijke en mentale vermoeidheid?
  • Is je concentratievermogen nog optimaal?
  • Ben je emotioneel prikkelbaar?
  • Wat is je houding tegenover je actuele job?

Het tijdig en verantwoord meten van burnoutklachten is een allereerste stap in het voorkomen van een werkgerelateerde burnout.

Wetenschappelijk verantwoord METEN van BURNOUT KLACHTEN

Meer informatie over de zelfbeschrijvingsvragenlijst