From emotion to motion

" De link leggen tussen het afsluiten van een PACT mét jezelf én IMPACT hebben door gebruik te maken van de metafoor tango is een knappe invalshoek, zéker in het kader van Powerful Leadership, from emotion to motion!" 2009 Prof.Dr. Herman Van den Broeck

Pasted Graphic 1
Tango is een gesprek
Precies dat samenwerken maakt dat het dansen van een tango gaat over communicatie, communicatie en nog eens communicatie, zegt Stefaan. ‘Het is als een gesprek tussen minstens twee personen, die elkaar steunen én ondersteunen. En die elkaar vertrouwen, zichzelf zijn, variëren op bekende thema’s en daardoor ook improviseren. Precies zoals dat geldt voor leidinggevenden en medewerkers. Tango dansen is het concrete resultaat van een leerproces. Als diegene die de tango leidt en diegene die volgt zich strikt aan hun rol houden, dan stopt het leerproces voor beide partijen. Een leider moet de volger voldoende vertrouwen en ruimte geven om af en toe te leiden. En medewerkers moeten dat willen. Het is dan weer de taak van managers om hun medewerkers daartoe te motiveren.’

Meer informatie
Wie meer informatie wil over it takes two to tango, kan terecht bij:
idemdito.devogelaere@skynet.be

PASSIE VOOR WERK

25 fffff
1989 jaar 2014
DS Consult
bvba

Pasted Graphic