Waar is het nu écht om te doen?

Loopbanen zullen langer worden en wij zullen met z’n allen langer moeten werken.
Daarom is het belangrijk dat je je goed voelt in je werk.

Bijgevolg is het begrijpelijk dat je vragen stelt over je loopbaan zoals:

Ik heb het gevoel dat mijn talenten onvoldoende tot hun recht komen in mijn actuele loopbaan.
Ik wil hieromtrent een constructief gesprek aangaan met mijn baas maar ik weet niet goed hoe eraan te beginnen.
Ik ben al aan het solliciteren maar ik word weinig uitgenodigd voor interviews.
Ik wil mijn kansen op de arbeidsmarkt eerlijk inschatten.

stress,
burn-out en
depressieve klachten,
zijn degelijk verschillend
van elkaar maar kunnen wel
door experts in kaart gebracht
worden en professioneel behandeld.


Zijn vorige situaties herkenbaar?
Wil je even stilstaan bij je actuele loopbaan?


Bij ons kan je terecht met loopbaancheques voor loopbaanbegeleiding.



Competentiemanagement
verbinden met talentontwikkeling
is een
KERNTALENT

Bronvermelding: een inspiratiebron voor mensen die willen innoveren
Uitgegeven bij Story Publishers © Stefaan Devogelaere

DS Consult bvba is een door de VDAB en de Vlaamse Overheid
erkend loopbaancentrum en maakt gebruik van de merknaam it takes two to tango ®